多的麻烦出现。因为真正国企职工，从西北建立起第一家国企开始，便只有掌握核心技术的人员，才是真正地道的吃皇粮的人。而这些人在国企转私营进程中，都是新接手老板们抢着要的绝对人才。

工龄变股份、老板给股份，直接让一大批国企正式员工，在改制后不只还是企业的主人，更直接许多人变成了股东、董事，更直接地参与到了企业的管理和运营中去。

六百万国企技术核心人员，三年之中从靠死工资吃饭的人，变成了工资只能当零花、分红才会变活钱的人。

用德国的一家全球xing报纸的文章来说，就是“唐朝重视技术，于是安西出现了新的工业革命。不过这一次的工业革命，却是与第一次工业革命完全不同的。在zhèngfu的统筹督管下，在企业家的积极争取下，一批又一批技术人才过上了富足的生活。

而随之而来的，则是许多年轻人，为了也过上那样的生活，只能不断地去发明、去创造更为先进的技术。然后，zhèngfu出面协调，企业马上便会疯抢。这一情况造就的必然结果是：安西的工业、科技等多方面技术，只在三年中便又锐进了至少需要十年的进程。。。。。。”

这些，正是唐朝所想要的国家大局。这些，也正是全安西人都想要的生活。出门坐公交不花钱，做火车从最东面的伯力到天京，也就是一个最普通饭馆里学徒一个月工资前。想坐下飞机，也不贵。从伯力横穿安西，飞到圣彼得堡也才一百二十四华元的官方定价。

所有票价，zhèngfu相关部门组成的duli评估委员会，直接对总统办公室和总统本人负责，是这种吃穿住行中四大关键点中。“行”这一点上出现此种局面的最主要原因。

每次各种涉及的民众基础生活必须的票据价格定位，唐朝都会直接让安全局从各地。让所有相关部门想不到的角落里临时请来一批民众。

民众与总统面对面、与相关负责部门的主要官员面对面、与经营着相关公司的代表面对面。最后，民众的意见往往成为唐朝拍板的最大因素。

官员们、企业主们，经常是在议价会后苦着一张嘟囔道：“完咯，来年咱们想给员工增加点福利的计划，又泡汤咯。。。。。。”

总统毕竟是国家最高元首，唐朝也不会让自己太累。所以还有许多事，则变成了穆海林亲自负责涉及法律事务、基层出现不公等类似上访xing质的工作直接对百姓负责式的处理。

唐宽那个副国务卿兼内政部长，则由唐朝指定人员、社会科学院等部门进行复